JIPIJAPA
Asambleísta propone reformar Ley de la JRH
Que el directorio de la Junta de Recursos Hidráulicos esté integrado por seis directores, de los cuales 4 sean del Gobierno, uno por los alcaldes de los tres cantones servidos por la entidad y uno por las juntas parroquiales, es el planteamiento de la asambleísta de PAIS Teresa Benavides.
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JIPIJAPA La JRH fue creada en 1969 luego de un paro cantonal. Han pasado cerca de 40 años y los tanques fuera de las casas muestran que la entidad no ha solucionado la escasez de agua |
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Lunes, 24 Marzo 2008 18:34
Eldiario.com.ec
Benavides presentó hace quince días en la mesa de legislación de la Asamblea Constituyente el proyecto de Ley Reformatoria a la Ley de Restablecimiento de la Junta de Recursos Hidráulicos y Obras Básicas de los cantones Jipijapa, Paján y Puerto López.
Indicó que el propósito de la reforma es que el directorio esté integrado por técnicos y representantes de los tres cantones, con un alto perfil que responda a los requerimientos de la población contar con agua potable y alcantarillado.
La propuesta
El documento señala que la entidad se dedicará exclusivamente a la planificación, estudios, diseños, ejecución, operación y mantenimiento de las obras de agua potable, alcantarillado sanitario, agua para riego y manejo de sus cuencas hidrográficas.
La directiva
Actualmente la integran los tres alcaldes, un delegado de los trabajadores, uno del Ministerio de Salud y otro de la Senplades (Eloísa Velásquez, presidenta).
La propuesta es que sean 6 delegados: uno por la presidencia de la República, que los presidirá, uno por los tres alcaldes (que no sea alcalde), uno por los presidentes de las juntas parroquiales de los tres cantones, uno por la Secretaría Nacional de Planificación y Desarrollo, uno por el Consejo Nacional de Recursos Hídricos y uno por el Ministerio de Desarrollo Urbano y Vivienda. Cada uno tendrá un suplente. Todos deben ser ecuatorianos.
Reducción de personal
Una disposición transitoria señala que el directorio contratará en un plazo de 60 días un estudio de recursos humanos para dar paso a la jubilación y compra de renuncias del personal, con el informe favorable de la Secretaría de Recursos Humanos, Senres.
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